Présence de rats, saleté des coursives, manque d’espace de pause adéquats, conditions de travail difficiles… Les syndicats font état depuis des années de diverses problématiques au sein du centre commercial Westfield Lyon Part-Dieu. Quasiment en vain.
La situation ne s’améliore pas depuis plus de 10 ans, voire se dégrade si l’on en croit les employé·es interrogé·es par Rue89Lyon. « Je vais être honnête, je pense que la situation ne va pas s’améliorer », lâche Fatima, employée chez Carrefour et syndiquée CGT.
Pour les syndicats et certain·es employé·es, la réponse est toute trouvée : au sein du centre commercial, la règle de la rentabilité maximale semble prédominer. Quitte à étouffer la représentation syndicale.
Cet article fait partie de l’édition abonnés. | Déjà abonné ? Connectez-vous
Abonnez-vous maintenant pour poursuivre votre lecture
![Abonnez-vous](https://www.rue89lyon.fr/wp-content/uploads/2023/10/04-paywall.png)
Chargement des commentaires…