Publié ce mercredi, il préconise un système de sanction graduée envers les absences des demandeurs d’emploi à une convocation. Dans 91% des cas, c’est l’absence à une convocation, volontaire ou non, qui entraîne la radiation.
Dans un entretien à Radio Classique, le directeur général de Pôle Emploi, Jean Bassères, déclarait :
«La très grande majorité des absences ne donne pas lieu à radiation, c’est un point qu’il faut clarifier».
Tout en reconnaissant qu’il faut être «plus au clair sur les motifs d’absence légitime à des entretiens». Il promet une instruction avec les syndicats et les associations de chômeurs à ce sujet en juillet.
Un premier pas a déjà été franchi le 1er janvier 2013 : la radiation administrative prend désormais effet au moment de sa notification, et non plus dès le manquement constaté – si la personne manque un rendez-vous.
Chargement des commentaires…